销售员面试最常问的12个问题 面试销售员最重要看两点
好多朋友自己做销售很成功，但是组建团队招新面试不知道要观察哪些方面，归纳一下，主要看两点：
1、自驱型性格或态度。销售人员的工作业绩主要看结果，过程很难用一个标准评判，大量的工作往往在没有人监督的状态下进行，如何策划、启动、判断、选择、动作有一定规律，但因人而异，所以具备自驱力的工作方式至关重要，一个习惯消极等待的人很难出色的创造机会。这个方面可以在面试时观察来人准备是否充分，如对目标企业、工作的了解深度，对应聘岗位的理解和分析，一个积极主动的人，这两个方面不会无备而来，有时限于行业的熟悉程度，内容不一定准确，态度至关重要。
2、风险担当的理念。销售工作需要在前期投入时间、精力、服务、金钱，并非所有的投入都能立即得到回报，落单有一定的概率，成单的收益能否覆盖所有的成本，其本人要有担当的意识，并积极总结改善，如果稍有损失即责怪他人或平台，很难走远。这方面可以通过交流、交底，看对方的反应，可以适当夸大未来工作的难度，降低一些预期，来观察其担当的意识。
当然，观察人也只是一个初步的判断，具体是否合适还要看结果，一眼把人看透的事是不存在的，大家说呢：）
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