你如何理解行政体制?全面答案,事业编制如何成为行政编制，很难很难
小苏是驻村队员，政治觉悟高，思想先进，在驻村工作中扎扎实实，勤勤恳恳地为村里跑项目拉投资，受到群众的爱戴，带领当地群众真正的脱贫致富。县委想提拔为副科级干部，却让人力资源局拦住了，理由是小苏是事业编，不能提拔为行政干部。
今天看了这篇文章，觉得这个故事编得有些不合理，很明显不是体制内人写的。事业人员是不能直接提拔为行政干部的副科级，这个是每个进入体制的人都知道的，难道县委提拔前不会在县委组织部进行核查吗？
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显然是不可能的。
县人力资源局的局长就是县委组织部副部长，而且每一个干部的身份是明确的，组织部和人力资源局都会有档案，公务员逢进必考，这个常识是应该是知道的，怎么可能犯这种低级错误呢？
其实对于事业人员而言，要想进入公务员队伍，还是可以的，，只是路比较艰难，比例很少吧。
我所知道的大概有以下：
一是刚才说到这种情况，驻村之一书记或驻村工作队员，驻村一般年限满两年，就可以参加相关考核考试，我们这里是四类人员考试后可以直接提拔为副科级，这四类人员就包括驻村工作队员；
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二是直接参加各类公务员考试，这个比较难吧，但是也有上岸的，要求各地不一，基本条件就是服务年限在满足，单位要签字同意；
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三是提拔为事业单位八级管理岗位以上，就可以调任到同级别的行政岗位上，如八级管理岗位就调任到行政副科级岗位上。
之一种情况比较容易一点，第二种情况看个人的考试能力，第三种情况每年都有一个或两个名额，但是那样的人都是人中龙凤吧，普通人是得不到这样的提拔调任机会的。
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,事业编有什么办法可以变成行政编事业编怎么成为行政编